Tras la reunión del Consejo Superior Tripartito, el martes 7, se logró el consenso necesario.
El ministro de trabajo anuncio que se aplicará el correctivo final de la séptima ronda salarial. Asimismo, se otorgará un aumento nominal de 3% a partir del 1° de enero de 2021, con el diferencial de un punto adicional para los salarios más bajos y una postergación de ese aumento nominal para los sectores afectados.
Además regirá, al final de 2021, un correctivo por inflación, con el descuento perdido del producto bruto interno (PBI) del año 2020.
